16/02/2016

5 disfunções dos times

Times podem ser formados por profissionais bem capacitados individualmente, entretanto, podem apresentar baixo desempenho, porque o trabalho em equipe está disfuncional – falta inteligência coletiva. Com base no clássico best-seller de Patrick Lencioni, “The five dysfunctions of a team”, aponto para você as cinco principais disfunções do trabalho em equipe, començando da mais crítica para […]
13/11/2015

3 equívocos que podem atrapalhar sua carreira

No mundo atual, está na mão de cada um a principal responsabilidade pela gestão da sua carreira. Embora seja celebrada essa maior liberdade e autonomia de você construir sua própria trajetória, as pessoas costumam cometer o equívoco de gerenciar o seu caminho de fora para dentro, ou seja, as possibilidades […]
25/07/2015

A arte de passar bastões

A incapacidade de delegar é responsável por baixo desempenho, estafa, longas horas de trabalho e qualidade da entrega aquém do que se poderia obter. Essa incapacidade é mais comum em líderes de primeira viajem – bons técnicos que foram promovidos a cargos que requerem a capacidade de gerir equipes e […]
05/07/2015

5 estilos cognitivos de mentes criativas

A professora da Harvard Business School, Teresa Amabile, delimitou no seu livro seminal ‘Criatividade em Contexto’ (1996) uma gama de estilos cognitivos que estão associados à produção de ideias, produtos ou soluções criativas. Descrevo aqui 5 importantes*, não necessariamente em ordem de relevância: 1) Pensamento complexo: facilidade e apreciação em […]
 

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