Desenvolvimento Profissional

O trabalho de desenvolvimento profissional (coaching profissional) é um processo para apoiar profissionais a alcançarem um nível superior de desempenho e de qualidade de vida, via desenvolvimento de capacidades (competências) em objetivos que envolvam:

· Liderança de equipe para alcançar excelência no desempenho, via delegação de responsabilidades;
· Superação de desafios e dificuldades profissionais para alcançar suas metas;
· Administração do tempo, produtividade profissional e equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
· Gerenciar os próximos passos da carreira;
· Adaptação a novas posições e mudanças organizacionais;
· Lidar de forma produtiva com conflitos organizacionais, disputas e problemas das pessoas;
· Melhora da comunicação e das relações interpessoais.

Usualmente, os profissionais tem dificuldade de se desenvolverem sozinhos em uma ou mais dessas áreas, dado o nível de complexidade crescente nas funções de gestão. Para iniciar o trabalho de desenvolvimento, é feita uma avaliação da vida do profissional e do seu perfil comportamental.

Nosso processo de coaching é estruturado e utiliza os princípios da neurociência e da psicologia cognitiva para o desenvolvimento profissional.


Este serviço é direcionado para:

· Executivos
· Empreendedores e sócios de empresas
· Profissionais autônomos


Etapas

1. Diagnóstico do perfil e necessidades
2. Definição de objetivos
3. Planejamento & Implementação
4. Monitoramento
5. Avaliação dos resultados

 
 
 
 

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